Talent Acquisition Partner

Engineering Consultants Norway er en totalleverandør av ingeniør- og prosjektadministrative konsulenttjenester til olje & gass, energi, bygg & anleggs industrien i Norge.
Vi bemanner ingeniør- og prosjektadministrative oppdrag til våre kunder nasjonalt og internasjonalt, og våre konsulenter har både variert og spesialisert kompetanse og erfaringsbakgrunn.

Våre kunder er oljeselskap, teknologi og oljeserviceselskaper, rådgivende ingeniører, bygg-, anlegg- og industrivirksomheter.
Vi ønsker å være våre kunders foretrukne samarbeidspartner ved at vi tilbyr kompetente, tilgjengelige og kvalitetssikrede kandidater som gjennom sin kompetanse bidrar til merverdi for våre kunder.
Vi kan tilby våre konsulenter både utviklende og spennende oppdrag hos Norges mest attraktive kunder til konkurransedyktige betingelser og stabilitet i oppdragsmengde slik at vi oppnår et langvarig samarbeid.

 

For en av våre kunder søker vi etter en Talent Acquisition Partner

Arbeidsoppgaver

  • End-to-end ansvar for rekrutteringsprosessen
  • Ansvar for stillingsevaluering, jobbanalyse og innplassering i vårt stillingssystem (GRIP)
  • Definere sourcing-strategi og utforming av annonsetekster
  • Proaktiv kandidat-sourcing gjennom bruk databaser, målrettet annonsering og direkte kontakt
  • CV screening og håndtering av kandidater i vårt ATS-system (Avature)
  • Rådgivning og opplæring av våre ledere for å utvikle kompetanse og styrke eierskapet til rekrutteringsprosessen
  • Rådgiving rundt seleksjonsmetoder og gjennomføring av kandidatvurderinger samt referansesjekk
  • I samarbeid med HR fellestjenester (GBS) sikre effektiv rekruttering- og onboardingprosess
  • Noe reisevirksomhet må påregnes

Kvalifikasjoner

  • Relevant høyere utdanning innen HR-, økonomi- eller ingeniørfag
  • Minimum 2 års erfaring med rekruttering
  • Sertifisering i Cut-e sine arbeidspsykologiske verktøy.
  • Erfaring fra internasjonal virksomhet eller rekrutteringsselskap er en fordel
  • Gode norsk- og engelskferdigheter, muntlig og skriftlig
  • Som person er du serviceinnstilt, teamorientert og pålitelig.
  • Du har stor arbeidskapasitet og evne til å håndtere flere parallelle prosesser samtidig.
  • Du arbeider strukturert og effektivt, og er komfortabel i rollen som rådgiver for våre ledere.

CV må reflektere og redegjøre for alle oppgitte kvalifikasjonskrav.

Ønsket startdato: 03.06.2019
Varighet: 9 mnd
Arbeidssted: Oslo

Søknad må inneholde:
Oppdatert CV
To referanser inkl. kontaktinformasjon
Relevante attester
Informasjon om tilgjengelighet
Vennligst ta kontakt dersom du er interessert i stillingen og har de nødvendige kvalifikasjonene.

 

Kort om stillingen

Firma
ECN
Nettside
Trykk her
Sted
Oslo
Nettverk
facebook linkedin
Tittel
Talent Acquisition Partner
Ref nr.
55793
Omfang
Heltid
Varighet
Engasjement

Søk på stillingen

Søk på stillingen

Spørsmål om stillingen?

Charlotte Weum

Nettverk
linkedin
E-post
Send e-post